近期，正在公司學習的如皋BM13項目人員開始獨立頂崗，實現(xiàn)了從“跟著干”到“自己干”的跨越。
2022年，集團多個新項目投入建設。項目建設中，人才要先行。從去年10月26日至今，如皋BM13項目已派送三個批次的學員來我公司的BM12紙板車間、紙板設備部和水處理部培訓學習。為促進學員從“知”到“行”的轉化，強化學員對崗位工作流程和內(nèi)容的理解及關鍵技能的掌握，經(jīng)公司領導同意，關鍵崗位人員在師傅帶教的基礎上，給予安排獨立頂崗工作1至2個月。
為促進如皋學員獨立頂崗的順利進行，培訓中心與各學習車間協(xié)調(diào)合作，為學員選定了最匹配的頂崗崗位和經(jīng)驗豐富的導師。BM12紙板車間是承接如皋學員最多的部門，自2月1日起，紙板車間第一批頂崗學員開始嘗試獨立頂崗，學習形式由原來的“師傅做，學員學”轉變?yōu)椤皩W員獨立做，師傅觀察指導”。其中，在復卷崗位學習的如皋學員盛炳海目前已經(jīng)可以獨立進行改樣式、切紙芯、架卷、引紙等操作，整個復卷流程都能獨立操作，學習成果顯著。
后續(xù)，31名如皋BM13項目的關鍵崗位學員將陸續(xù)開始獨立頂崗。從“跟著干”到“自己干”，從輔助到獨立，角色的轉變將帶來學習效率的加速度。下一步，培訓中心將聯(lián)合各學習部門對所有的生產(chǎn)操作類學員進行星級技能評估，考然后知不足，促使他們在實踐中進一步提升技能。
