不同的行業(yè)都有著各自的特征，但在即將到來的十月，他們都有一個一致的特點：缺工。不過有些企業(yè)缺少點，有些企業(yè)缺多點。當(dāng)中也有可能有些曾經(jīng)也是缺工多的企業(yè)，經(jīng)過自身努力后，目前缺工少了。
東莞理文造紙有限公司人力資源部的苗科長這段時間夠焦慮了。“我最近特別忙，就是因為現(xiàn)在普工市場實在太冷，招不到人�！�
企業(yè)中大量缺少普工給第一線生產(chǎn)造成了很大影響，但是由于不太穩(wěn)定的訂單讓他無法預(yù)計缺口的數(shù)量。苗科長無奈地表示，造紙行業(yè)比較特殊，永遠(yuǎn)是“訂單決定一切”，所以具體的人數(shù)無法統(tǒng)計。在這個行業(yè)，每年都會出現(xiàn)供需錯位，但今年尤為嚴(yán)重，令企業(yè)很痛苦，尤其是近幾個月來，單多人少時常出現(xiàn)，企業(yè)接單就會有顧慮了，不敢過度承接訂單。
“不能說是招不到人才，主要是沒有普工。”苗科長刻意強(qiáng)調(diào)兩個名詞的不同之處，“造紙業(yè)缺的是一般的勞動力，中高級人才我們多的是。”這跟塑膠業(yè)中高級人才缺口巨大剛好相反。
為了應(yīng)付目前情況，理文造紙有限公司開始提高薪酬吸引人才，并且通過多種途徑廣“播種”，各種普通招聘會都會去，還委托中介、擺攤等，另外，報名參加政府組織的外出招聘活動，走出去，引進(jìn)來。苗科長說，多少可以解決部分員工問題。“現(xiàn)在也只能走一步算一步”。
